Dedique
uma atenção especial a essas habilidades, que hoje são pré-requisito no mercado
de trabalho
Os
componentes para o sucesso da vida profissional vão muito além da graduação,
especializações, cursos complementares e outros atributos, como o domínio de
idiomas. Em um mercado altamente impactado pela tecnologia, o comportamento
vale ouro na busca pelas melhores oportunidades. Por isso, ficar atento às soft
skills é essencial.
É por meio
das soft skills que um profissional pode ir muito além do conhecimento teórico.
Não à toa, elas se tornaram competências mais que necessárias para vagas de
gestão e impulsionam o mercado de trabalho atualmente.
Então, se
você está em busca de uma excelente oportunidade na organização dos seus
sonhos, fique atento a esse tema, afinal, essas qualificações estão no radar de
todos os recrutadores. Vale lembrar ainda que são insumos para a inovação.
Bastante
estratégicas, um líder em perfeita sintonia com as soft skills consegue ser
mais objetivo e assertivo em suas decisões, fazendo com eficiência a gestão de
equipes. Se ainda não está seguindo à risca esse assunto na contratação e
retenção de talentos na sua empresa, é hora de mudar os seus conceitos.
Tira-dúvidas: afinal, o que eu
preciso saber sobre as soft skills?
- Compreenda bem o que
são: tratam-se de características relacionadas aos aspectos social, mental e
emocional, que estão completamente interligadas à trajetória e vivências de uma
pessoa. Essas habilidades comportamentais tornaram-se primordiais no mercado e
são resultado das experiências, valores, culturas, entre outros aspectos
relacionados à rotina de trabalho e também à vida pessoal.
- As soft skills são
desenvolvidas na prática. Algumas são inatas, ou seja, a pessoa já nasce com
esse diferencial (exemplo: falar bem em público).
- Hoje, as soft skills
são peça-chave para atingir melhores resultados em qualquer instituição.
- Há várias maneiras de
desenvolver as soft skills. O primeiro passo é reconhecer a importância e se
dedicar com muito esforço para aperfeiçoá-las. Cursos relacionados ao tema,
workshops e seminários são dicas preciosas para adquirir conhecimento e
praticar essas competências.
- A leitura de obras
dedicadas ao tema e praticar a escuta ativa (prestar atenção tanto às palavras
quanto à linguagem corporal da pessoa com quem você está falando) também são
medidas bem-vindas.
- Busque oportunidades
para comandar projetos e equipes. Essa atuação favorece o desenvolvimento de
habilidades de comunicação e organização.
- Fique atento à
inteligência emocional. Isso significa ter total controle e compreensão das
suas próprias emoções e de como elas podem estar comprometendo as suas
interações.
- Reserve um tempo para
refletir sobre como as decisões e ações de cada pessoa podem causar impactos,
negativos ou positivos, sobre os outros. Esse é o caminho para construir
importantes habilidades interpessoais.
- As hard skills, como
conhecimentos técnicos apurados, são importantes, mas não o suficiente. Hoje, o
trabalho em equipe e a colaboração são decisivos para um bom resultado final.
Comunicação eficiente, capacidade de ouvir os outros e de resolver conflitos
são pré-requisitos de um bom líder.
- O bom líder motiva e
inspira todos que estão à sua volta.
- Um excelente ambiente
de trabalho nasce da combinação de habilidades técnicas, relacionais e
emocionais.
- O atendimento ao
cliente, medida que pode levar ao fracasso ou sucesso total, exige empatia,
paciência e a habilidade de enxergar as coisas sob a perspectiva de outra
pessoa.
Fique atento às principais soft
skills
-
Empatia
Faz toda a diferença em qualquer lugar. No mundo corporativo, ela garante um relacionamento profissional aberto, humano e transparente. - Inteligência
emocional
- Comunicação
Comunicar-se, de forma eficiente, é uma medida estratégica. Por meio dela, dá para transmitir uma ideia de forma clara e objetiva. Fora isso, evita interpretações distorcidas. - Flexibilidade
Em posições de liderança, a regra é ser capaz de se adaptar, de forma rápida e criativa, a diferentes cenários. Estar aberto a mudanças é necessário, independentemente da posição profissional.
Ideias e soluções inovadoras dependem dessa habilidade curinga. Cuide dela com bastante carinho.
Não esqueça também: ética, liderança e proatividade, confiança e otimismo, resiliência, trabalho em equipe, pensamento crítico, gestão do tempo e organização, saber trabalhar sob pressão, negociação, orientação para resultados, além de outras habilidades.
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