Desde a pandemia, há uma demanda cada
vez maior por talentos que também dominem o ambiente digital e sejam capazes de
implementar transformações importantes nas organizações
Diante de um
cenário incerto por conta do coronavírus, o mercado passou por mudanças
profundas e tal situação acelerou as inovações tecnológicas. Hoje, o impacto da
digitalização é uma realidade em todos os setores da sociedade. Devido a essa
transformação exponencial, um profissional digital e inovador tornou-se uma
necessidade fundamental para qualquer empresa que pretende se manter
competitiva.
Na prática,
há uma demanda maior por profissionais com habilidades e competências
diferenciadas para a implantação de novos métodos e tecnologias que assegurem a
viabilização de processos, produtos e serviços, de maneira mais rápida, e
garantindo uma excelente produtividade. Para quem busca oportunidades, esse é o
momento ideal para potencializar o currículo e fazer a diferença.
Diante desse
quadro, a inovação digital tem que ser foco de qualquer profissional ou
empresa. Trata-se da combinação entre as habilidades digitais e a cultura da
inovação, que será essencial para ampliar os negócios e encontrar novos
caminhos promissores de atuação.
Para criar
novas oportunidades, fazer as adaptações necessárias e inovar nos negócios, é
preciso, a exemplo do que foi feito no Japão, utilizar uma estratégia de
inovação digital que mescle talento e tecnologia, além das prioridades da sua
organização para auxiliar na reestruturação das operações. É uma missão e
tanto, mas que pode render bons frutos.
De acordo
com um estudo da empresa de consultoria empresarial norte-americana Mckinsey
& Company, os japoneses conseguiram acelerar os esforços dos negócios de
digitalização ao concentrar esforços em quatro áreas primordiais:
- Assumir, de fato, o compromisso com a
transformação digital
- Ampliar o desenvolvimento de novos recursos
digitais
- Adotar e implantar efetivamente modelos de
trabalho flexível
- Investir no treinamento e requalificação dos
colaboradores, ou seja, potencializar a força do trabalho
Os
diferenciais de um profissional digital e inovador
Sem dúvida
alguma, o bom profissional inovador consegue compreender as tendências de
negócios e de tecnologia prevendo, inclusive, seu impacto no futuro. Esse
talento acompanha e se atualiza constantemente diante de tudo o que diz
respeito às inovações digitais.
O
investimento nesse profissional traz inúmeras vantagens. Uma delas está
diretamente relacionada com a possibilidade de impulsionar a transformação do
modelo de negócios.
Um
profissional digital e inovador tem as seguintes características:
- Tem estratégia digital: adotando um
bom equilíbrio entre a tecnologia e a inovação, ele consegue auxiliar no
planejamento estratégico e de governança.
Essa medida ajuda, inclusive, a superar barreiras culturais.
- Traz bons insights e ideias para os
sistemas administrativos: a atuação desse profissional será essencial para
adotar uma boa gestão dos fluxos de trabalho, que passam a ser mais otimizados.
Essa ação também garante uma integração eficaz, gera engajamento e assegura um
negócio digital bastante satisfatório. A
aposta nesse modelo é essencial para avançar nas estratégias e atingir os
impactos e as disrupções necessárias.
- Está sempre se atualizando: esse
profissional destaca-se pela busca pelo aprendizado constante. Essa deve ser,
com certeza, a premissa de qualquer organização que queira otimizar, modernizar
e até transformar digitalmente o ambiente de trabalho: a formação continuada
dos profissionais. Esse quesito inclui também oferecer a aprendizagem
ininterrupta como uma das missões da instituição.
- Compreende as tendências emergentes:
essa característica é primordial para gerar vantagem competitiva. Sendo capaz
de fazer essa antecipação, o negócio fica em sintonia com os desejos e
necessidades do consumidor. Essa compreensão do comportamento do cliente é que
pode fazer com que a empresa supere a concorrência.
Vale lembrar
que o LinkedIn listou, entre as profissões em alta no momento, atividades que
estão diretamente envolvidas com tecnologia, inovação e meios digitais.
Segmentos como o de desenvolvimento de softwares, experiência do usuário,
gestão de tráfego e cibersegurança estão entre os destaques e são essenciais
para alavancar negócios. Avalie as possibilidades e escolha o melhor rumo para
a sua carreira!
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