O grande diferencial desse modelo de
negócio está no DNA bastante particular, que tem a flexibilidade, a
escalabilidade e a inovação como algumas das características marcantes
Como
explicar a velocidade acelerada de desenvolvimento de uma startup em relação a
uma empresa tradicional? Esse modelo de negócio, que pode ser até 10 vezes mais
rápido que o formato clássico, tem a perspectiva do crescimento como uma
bússola para toda e qualquer decisão.
Crescer
muito rápido é, sem dúvida alguma, um dos méritos das startups em relação às
empresas tradicionais. Para que isso aconteça, é fundamental vender o produto
ou serviço para um mercado muito grande, repleto de dores e ávido pela solução
oferecida.
Na prática,
para que isso se torne realidade, é preciso:
- Lançar algo de valor, que realmente é
o desejo de muita gente
- Conseguir promover e anunciar essa
ideia para o maior número possível de pessoas
- Ser capaz de servir e entregar o
produto ou serviço criado para o maior público possível
As ideias
inovadoras, impulsionadas pela tecnologia, são a cereja do bolo quando o
assunto é startups. Não à toa, o termo, que nasceu nos EUA, vem do conceito de
“iniciar” e tornou-se referência para falar de empresas que conseguem crescer
rapidamente. Esse início veloz, em progressão bastante vertical, traduz o êxito
de gigantes como Uber, Nubank e Ifood.
Além de usar
e abusar da ciência e tecnologia, as startups buscam eficiência extrema e
custos otimizados. Para o norte-americano Steve Blank, famoso empreendedor e um
dos grandes representantes do movimento “Lean Startup” (“Startup Enxuta”), esse tipo de organização
pode ser definida como um grupo de pessoas ou até mesmo uma empresa em busca de
um modelo de negócios escalável, ou seja, que possa aumentar seu faturamento
sem a necessidade de verbas para despesas ou investimentos na mesma proporção.
Outra
explicação para a aceleração do crescimento está no fato das startups captarem
investimentos externos mediante a comprovação da rentabilidade do seu modelo de
negócio. Esses aportes fazem toda a diferença.
Por essas e
outras razões, o crescimento orgânico de uma empresa tradicional é mais lento
que o de uma startup. Em relação à lucratividade, ela também é mais limitada.
Os riscos também são menores e pouco dependem do investimento externo.
Em resumo, a
empresa tradicional mira a rentabilidade e a estabilidade em uma projeção a
longo prazo.. A startup, por sua vez, está mais voltada às receitas para
financiamento e em maneiras de crescer em um curto ou médio período.
Devido a
essas características, tornou-se essencial a aliança de empresas tradicionais
com startups. A inovação aberta, por exemplo, tornou-se o caminho ideal para
quem quer se tornar competitivo e resolver dores essenciais para o
fortalecimento de qualquer negócio. Essa união tem tudo para garantir
resultados surpreendentes.
Diferenciais de uma startup em relação a uma empresa
tradicional
1.
Inovação
Uma startup
foge completamente à regra tradicional do mercado, ou seja, não segue uma
fórmula pronta de negócios. Na sua construção, as boas ideias são sempre
bem-vindas para garantir produtos novos e outras incríveis soluções.
2.
Escalabilidade
Sobretudo devido
à tecnologia, por meio de softwares, uma startup é capaz de ampliar a produção
e a entrega sem a necessidade de crescimento dos custos. Por isso, normalmente
assegura o retorno rápido do investimento inicial.
3.
Flexibilidade
É a marca
registrada de qualquer startup. Isso quer dizer que ela tem todas as condições
de modificar o seu modelo de negócio. “Pivotar” é o nome dado à capacidade de
mudar rapidamente a estratégia. As
empresas tradicionais são bem engessadas nesse quesito.
Apesar de
vantagens marcantes, as startups também são rodeadas pela incerteza, afinal,
como navegam por nichos ainda pouco explorados, acabam oferecendo mais riscos.
Outro ponto que merece atenção especial diz respeito à possibilidade de
repetição, uma vez que várias ações podem ser
refeitas em escala para variados clientes.
Não à toa,
as startups movimentam a economia e ditam novas relações no mercado de
trabalho. Uma área que só cresce e deve surpreender ainda mais nos próximos
anos. Façam as suas apostas!
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