{"status":200,"response":{"result":"PUBLIC_ARTICLES_RETRIEVED","data":{"count":1,"content":[{"id":"640f1b69c64c303be6b499fd","updated":"2023-03-27T18:42:32.421Z","created":"2023-03-13T12:47:37.640Z","statuses":{"approval_status":"approved","publish_status":"published","visibility_status":"public","has_pending_changes":false,"is_pinned":false,"is_paywall_disabled":false,"scheduled_date":null,"rejection_reason":null,"created_on":"2023-03-13T12:47:37.614Z","updated_on":null},"metadata":{"location":"group","location_slug":"inovacao-aberta","content_type":"post","publish_date":"2023-03-13T21:38:05.344Z","likes_count":2,"comments_count":0,"bookmarks_count":0,"shares_count":0,"score":"2023-03-13T23:38:05.344Z","sharing_title":null,"sharing_description":null,"sharing_image":null,"tag_ids":["640f1c19fb5a9189e199a803","5e721d4a2793db32ccd1bfd3","640f1c19fb5a9189e199a802"],"author_user_id":"61115f6d1518895803177447","moderator_user_id":null,"original_author_user_id":"61115f6d1518895803177447","project_id":"5e1cb6e80bfc0e143812d3e0","course_id":null,"course_module_id":null,"group_id":"624d8a87641bee419fd6d30c","version":2,"created_on":"2023-03-13T12:47:37.614Z","updated_on":null,"tags":[{"id":"5e721d4a2793db32ccd1bfd3","title":"inovacao","slug":"inovacao","project_id":"5e1cb6e80bfc0e143812d3e0"},{"id":"640f1c19fb5a9189e199a802","updated":"2023-03-13T12:50:33.748Z","created":"2023-03-13T12:50:33.748Z","title":"quebrando a cuca","slug":"quebrando-a-cuca","project_id":"5e1cb6e80bfc0e143812d3e0"},{"id":"640f1c19fb5a9189e199a803","updated":"2023-03-13T12:50:33.748Z","created":"2023-03-13T12:50:33.748Z","title":"chander turcatti","slug":"chander-turcatti","project_id":"5e1cb6e80bfc0e143812d3e0"}]},"content":{"title":"Inúmeras oportunidades à vista para as healthtechs","slug":"inumeras-oportunidades-a-vista-para-as-healthtechs","cover_image":"https://5e1cb6e80bfc0e143812d3e0.redesign.static-01.com/l/images/a1a2ee5425357a4a32e2959075f91718c817f10f.png","headline":"\n\n\n⚠️Você pode escutar e ver o Quebrando Cuca ao final dessa matéria. \n\nA inovação na área da saúde é\nsinônimo de salvar vidas e garantir bem-estar a toda a sociedade. Conheça","main_content":"
\n\n\n⚠️Você pode escutar e ver o Quebrando Cuca ao final dessa matéria. \n\n
A inovação\ntecnológica na área da saúde segue apostando, principalmente, em formas de\nprevenir doenças e também de oferecer uma medicina cada vez mais personalizada.\nCom a pandemia, a necessidade de reinvenção nesse segmento ficou ainda maior.
Inovar em\nsaúde significa garantir mais praticidade e facilidade na adoção de novas\nmodalidades de tratamentos médicos. Isso tudo sem falar na garantia de acesso\nfacilitado desses benefícios a toda a população.
Para Chander\nTurcatti, um dos grandes nomes da\ninovação voltada à saúde no Brasil, é complexa a construção desse mindset entre\nos profissionais da área. Apesar disso, médicos e outros agentes importantes\ntêm se mostrado abertos a esse repensar das atividades sob a ótica do boom\ntecnológico.
Turcatti,\nque é gerente de inovação do Hospital Dona Helena, em Joinville, cidade de\nSanta Catarina, chama a atenção para uma projeção inovadora na área: até 2035,\ndiante dos avanços percebidos na ciência, deve diminuir o número de mortes\ndevido às doenças tradicionais.
Nesse\ncenário, Chander lembra dos esforços voltados à prevenção ao câncer e doenças\ncomo Alzheimer. No estado catarinense, o profissional lidera inúmeras\niniciativas, inclusive em inovação aberta, com direito a parcerias\ninternacionais com países como Israel e Reino Unido.
“Inovar na assistência é complexo,\nmas a entrega de valor é enorme quando dá certo”, finaliza.\n\n
Em 2022, foi\ninaugurado o InovaDona, a unidade de inovação do Hospital Dona Helena.\nReferência na maior cidade de Santa Catarina, a instituição de saúde tem sua\nunidade vinculada a um comitê de investimentos voltados às healthtechs. A\niniciativa, uma parceria com a Bossanova Investimentos, tem a missão de\nfomentar startups desse segmento.
“O hospital\nelaborou estratégias de inovação sustentadas em um propósito único de promover\na boa saúde no país com mapeamento de tendências, conectando-as a uma rede de\nconhecimento especialista”, fala Chander Turcatti em entrevista publicada no\nsite SC Inova. O modelo da gestão de inovação do Hospital Dona Helena segue\nalguns eixos. Veja um breve insight:
De acordo\ncom Turcatti, a esteira de inovação está a todo vapor com mais de 20\niniciativas de inovação aberta e fechada. Essas ações, além de câncer e\nAlzheimer, contemplam nanotecnologia, humanoides, epilepsia, lean\nhealthcare e metaverso.
“Acreditamos em\nfazer inovação com o que move as pessoas”, completa.
Na área da saúde, como\nlembra o profissional, enfermeiros e outros profissionais da assistência atuam\ncom base em um propósito.
O InovaDona,\nque reforça o hub de tecnologia para a saúde no Ágora Tech Park, tem o\ncompromisso de motivar, informar e conduzir os agentes no Hospital Dona Helena\ne também os empreendedores para que compartilhem ideias, além de colaborar com\nequipes e criar modelos de negócio em conjunto. Fora isso tudo, destaca-se o\ncompartilhamento de experiências que auxilia na otimização de atividades,\nentrega dos melhores resultados e de excelentes experiências aos clientes.
Outro\ndestaque é o fomento à pesquisa e ao ensino por meio de soluções tecnológicas\ne/ou pesquisas clínicas.
“Já estamos conectados a\ninstituições de ensino de Santa Catarina, que vão colaborar conosco para\naumentar ainda mais a abrangência do conhecimento e de instituições de\npesquisa. A ideia é que possamos ser aceleradores em tratamentos inovadores\npara as doenças do futuro. Criamos um modelo de gestão baseado no Design de\nArtefatos, que nos conecta diretamente aos problemas e oportunidades do\nhospital e no mercado. Nos próximos meses, lançaremos nossos programas de\ninovação aberta em um modelo stage-gates\ncom mecanismos de incentivo, reconhecimento e recompensas financeiras”, conclui\nChander Turcatti em entrevista publicada no site SC Inova.
Mais do que uma plataforma de inovação, o DNA é a chance real de mudarmos o mindset. 🧬💡 \n\n
\n\n\n⚠️Você pode escutar e ver o Quebrando Cuca ao final dessa matéria. \n\n
A inovação\ntecnológica na área da saúde segue apostando, principalmente, em formas de\nprevenir doenças e também de oferecer uma medicina cada vez mais personalizada.\nCom a pandemia, a necessidade de reinvenção nesse segmento ficou ainda maior.
Inovar em\nsaúde significa garantir mais praticidade e facilidade na adoção de novas\nmodalidades de tratamentos médicos. Isso tudo sem falar na garantia de acesso\nfacilitado desses benefícios a toda a população.
Para Chander\nTurcatti, um dos grandes nomes da\ninovação voltada à saúde no Brasil, é complexa a construção desse mindset entre\nos profissionais da área. Apesar disso, médicos e outros agentes importantes\ntêm se mostrado abertos a esse repensar das atividades sob a ótica do boom\ntecnológico.
Turcatti,\nque é gerente de inovação do Hospital Dona Helena, em Joinville, cidade de\nSanta Catarina, chama a atenção para uma projeção inovadora na área: até 2035,\ndiante dos avanços percebidos na ciência, deve diminuir o número de mortes\ndevido às doenças tradicionais.
Nesse\ncenário, Chander lembra dos esforços voltados à prevenção ao câncer e doenças\ncomo Alzheimer. No estado catarinense, o profissional lidera inúmeras\niniciativas, inclusive em inovação aberta, com direito a parcerias\ninternacionais com países como Israel e Reino Unido.
“Inovar na assistência é complexo,\nmas a entrega de valor é enorme quando dá certo”, finaliza.\n\n
Em 2022, foi\ninaugurado o InovaDona, a unidade de inovação do Hospital Dona Helena.\nReferência na maior cidade de Santa Catarina, a instituição de saúde tem sua\nunidade vinculada a um comitê de investimentos voltados às healthtechs. A\niniciativa, uma parceria com a Bossanova Investimentos, tem a missão de\nfomentar startups desse segmento.
“O hospital\nelaborou estratégias de inovação sustentadas em um propósito único de promover\na boa saúde no país com mapeamento de tendências, conectando-as a uma rede de\nconhecimento especialista”, fala Chander Turcatti em entrevista publicada no\nsite SC Inova. O modelo da gestão de inovação do Hospital Dona Helena segue\nalguns eixos. Veja um breve insight:
De acordo\ncom Turcatti, a esteira de inovação está a todo vapor com mais de 20\niniciativas de inovação aberta e fechada. Essas ações, além de câncer e\nAlzheimer, contemplam nanotecnologia, humanoides, epilepsia, lean\nhealthcare e metaverso.
“Acreditamos em\nfazer inovação com o que move as pessoas”, completa.
Na área da saúde, como\nlembra o profissional, enfermeiros e outros profissionais da assistência atuam\ncom base em um propósito.
O InovaDona,\nque reforça o hub de tecnologia para a saúde no Ágora Tech Park, tem o\ncompromisso de motivar, informar e conduzir os agentes no Hospital Dona Helena\ne também os empreendedores para que compartilhem ideias, além de colaborar com\nequipes e criar modelos de negócio em conjunto. Fora isso tudo, destaca-se o\ncompartilhamento de experiências que auxilia na otimização de atividades,\nentrega dos melhores resultados e de excelentes experiências aos clientes.
Outro\ndestaque é o fomento à pesquisa e ao ensino por meio de soluções tecnológicas\ne/ou pesquisas clínicas.
“Já estamos conectados a\ninstituições de ensino de Santa Catarina, que vão colaborar conosco para\naumentar ainda mais a abrangência do conhecimento e de instituições de\npesquisa. A ideia é que possamos ser aceleradores em tratamentos inovadores\npara as doenças do futuro. Criamos um modelo de gestão baseado no Design de\nArtefatos, que nos conecta diretamente aos problemas e oportunidades do\nhospital e no mercado. Nos próximos meses, lançaremos nossos programas de\ninovação aberta em um modelo stage-gates\ncom mecanismos de incentivo, reconhecimento e recompensas financeiras”, conclui\nChander Turcatti em entrevista publicada no site SC Inova.
Mais do que uma plataforma de inovação, o DNA é a chance real de mudarmos o mindset. 🧬💡 \n\n